一位朋友正面临着选择的难题,原来在一个大企业管理公司任职项目经理,带领团队实施项目工作,而且在公司表现良好,连续几年都是优秀员工,也许以后会有一个好的发展,近期一个小企业管理公司招聘部门经理,相对原来项目经理的工作而言新工作环境更适合发展,会得到更全面的锻炼和提升,但是那只是一个相对较小的企业管理公司,在业界名气也不大,如果是你如何选择,大企业管理公司的小项目管理职位稳定发展,放长线慢慢提升;还是选择发展机会较多的小企业管理公司大项目管理职位,短期升级再追求稳定,每个工作都有利弊,你如何权衡?
精彩点评
大公司流程和制度规范,公司业务被细分,个人的成功更多的是公司的成功,与个人的创造性关系较小。而小公司是麻雀虽小五脏俱全,因为不规范所以会经常半路杀出风险,或者执行要考人盯。个人的风格和创造力对团队的影响巨大。至于如何选择,要看个人的职业规划和自身的个性。如果职业目标是职业经理人,那选择大公司将会积累更多管理经验,选择小公司,则可尝尽世间百态,从中得到锻炼。如果职业目标是自己创办企业,去经历小公司的成长和沉浮对自己是相当重要的磨练,去大公司学习和积累则可以在更高的层面去看到自己将来创办企业在环境中的位置。如果你是控制欲特别强,希望通过你的控制来实现你的目的,则小公司给你更大的发挥空间和施展的舞台,但需要更多的创造力。如果你喜欢按部就班制定计划和执行,则大公司给你保障和安全感。所以选择什么的职位,不在于职业本身,而在于你自己想得到什么。