
怎样维持证书的有效性?
除了CAPM,所有的PMI认证都要求通过持续的职业发展保持认证的有效性。每种认证的续证要求请参考CCR手册。
为什么CCR计划要结合PMI人才三角?
通过广泛的市场调查,以及来自持证人士和组织的反馈,我们发现市场要求项目管理从业者掌握一整套的技能组合,以改进项目结果。这些技能领域与PMI人才三角相符合。CCR计划将持证人士为职业发展所做的努力(尤其是教育部分),与PMI人才三角相对应,以确保持证人士围绕职业需求提升自己。
PMI人才三角的三大领域是如何定义的?
PMI人才三角强调以下三大技能组合:
技术项目管理:与项目、项目集和项目组合管理特定领域相关的知识、技能和行为,即工作或职责的专业要求。
领导力:指导、激励和/或带领团队实现目标所需要的知识、技能和行为。
战略和商务管理:在行业或组织中帮助提高团队一致性,提高团队绩效,更好地交付商业成果的知识和专业技能。
积累教育类PDU的过程中,
哪些主题与PMI人才三角中各技能领域相对应?能举例说明吗?
PMI人才三角每个技能领域包含多种主题,点击查看示例
实践贡献类的PDU需要与PMI人才三角的技能领域相对应吗?
实践贡献类PDU不需要与PMI人才三角的技能领域相对应。积累实践贡献类PDU的活动包括创造新的项目管理知识、志愿者服务和从事项目管理工作,以回馈项目管理行业。志愿者活动需要应用项目管理专业知识和技能(如:为慈善活动做项目规划)。
如何同时维持多个认证的有效性?
CCR系统可以使某些PDU在多个认证间共享,从而简化续证过程。了解更多信息,请参阅CCR手册“维护多个认证有效性” 或观看视频