那很多人应该很关注PMP项目管理师的价值，或者说PMP能够给自己带来什么。PMP从2000年引进国内已逐渐被认为是项目管理专业身份的象征，项目经理人取得的重要资质。获得PMP证书不仅是得到PMI的认可，更是自身能力提高的途径，同时也具备了从事项目管理的资格。

　　个人认为其实考取PMP证书的过程从中获得的才是最有价值，

　　首先，在备考过程中，通过PMP的学习，提高了自己的项目能力，建议大家不要仅仅以考证书为目的去备考，要以提升自身能力、学习的心态去备考，这样你获得的当然也不仅仅是证书这么简单，还有能力。

　　PMP的备考，就是对项目管理操作全过程（5大过程组、10大知识领域）的系统学习，从一个项目的启动、规划、执行、监控、收尾。包含这个过程中涉及到的10大知识领域：范围、时间、质量、成本管理;人力资源、沟通、风险、采购管理；整合管理、干系人管理。

　　简单的说，PMP的学习就是教会考生如何在复杂多变的环境中做好一件事情，是一种工作流程和思维模式。这就是所谓的能力，在考取PMP证书之后，在工作中会发生明显的变化，对于项目管理也会有新的认识，是职业生涯的新开端。

　　其次，在PMP备考过程中，一般情况下是和很多志同道合的人一起上课、学习，课下也会有很多学习讨论组、QQ群这样的集体活动，这样不仅仅能够更好的备考PMP、考取证书也是建立人际圈的最佳途径，大家一起学习、一起讨论也会获得很多别人的心得与经验。

　　PMP的适用人群

　　首先，PMP认证普遍来说是没有行业限定的，近几年随着PMP的发展趋势，涉及人群的行业范围也逐渐扩大，IT、电子、金融、通信、工程、房产、军工、数据管理等几乎涵盖所有。但还是偏重IT行业多一点，因为IT 行业的项目较多，一般都属于项目型企业，项目管理比重占管理比重大部分，同时比较重视项目的可操作性，实适性等。
 

　　PMP的适用人群一般分为以下几类

　　1、工作重心需要转型：如技术型人员转型到管理层

　　2、需要个人能力提升：在职业生涯规划遇到瓶颈时，需要提升自身能力，获取更大的发展平台。

　　3、面临找工作或跳槽：现在很多企业的HR比较重视项目管理PMP，已要求新员工能有个“项目管理的通用语言”。

　　4、业界认可，自身认可：项目管理也成发展趋势。

　　5、企业需求、自身需求(升职、加薪)：

　　6、遇到新的机遇与挑战： 新的团队组建、岗位调整，公司内部升职加薪，PMP给你带来更多机遇。

　　基本就是这样几种情况，大家可以根据自己的情况来判断，再次提醒大家，在PMP的备考过程中不要把考证看得太重，要注重自己能力的提升，当然，如果你把项目管理的知识都掌握并且能够熟练运用，考试就不在话下了。