PMP培训知识体系已经由PMBOK第五版，改版至PMBOK第六版。第六版的教材在2018年六月考试中第一次被采纳。在考试结束后四至六周，PMI项目管理协会会公布PMP考试成绩。在2018年考试改革后，成绩公布的程序发生了调整，情况介绍如下。

     在2018年之前，考试结束后四至六周公布成绩，成绩的唯一公布渠道即为PMI美国项目管理协会，学员可登陆WWW.PMI.ORG，使用英文填报时用的用户名密码登陆网站，在MYPMI栏目中可以查询到自己的PMP成绩。在外专局官网无法查询。PMI也会发送邮件至考生邮件，第一词出现“Congratulations”，代表考试已经通过。如果第一个词不是这个单词则要仔细阅读，有可能是在英文填报时选择了接受广告，可能是PMI发送的广告。未接收到邮件的考试，应该查询已经在PMI官方注册使用的邮件的垃圾邮件，很有可能是被拦截了。如果垃圾邮件也没有可以查询PMI官网，如果官网显示未出成绩则需要继续等待。

    在老版的成绩单中，成绩以P,M,B对五大过程组分别评价，一般来说，学员至少要获取3个M才可能通过，但偶尔也会有4M1B的学员不能通过。P代表优秀出色，本过程组的成绩非常好。M代表相关过程组的成绩达到平均水平。B代表本过程组的成绩低于平均水平，未达相关要求。实际上美国项目管理协会PMI，对PMP培训考试的成绩评价也是换算成分数的，只是美国的教育体系和中国不同，他们不会公布学生分数，造成不必要的学习压力，用等级来表达成绩，4M1B可能是由于这4个得了M的过程组得分已经非常接近B，而且这些过程很可能是考试大纲中题目占比较低的。而得B的过程组不仅成绩非常糟糕，可能在整个考试中占比也非常大，所以一般在执行，规划，监管这三个过程组如果得到B是有可能不通过考试的。

但是在2018年3月之后，PMI对学生成绩的评价方式做出了相应调整。

上图为新版的学员成绩单，将等级由N,B,T,A,

其中A （深绿色）代表 ABOVE TARGET 意思为超越目标，和老体系中的P意思相近，代表相关过程组成绩非常优秀。

T代表TARGET（浅绿色） ，意为达到目标，也是不错的成绩，高于平均水平

B代表BELOW TARGET（黄色） 相关过程组成绩低于目标水准，也就是成绩低于及格线。

N代表NEEDS IMPROVEMENT (红色)，意思为该过程需要努力改进，成绩很差。

一般出现两个红色，或者两个黄色都属于危险人群，如果红色出现在监控，执行和规划过程组，不能通过考试的概率就大幅度上升了。

以上信息为广州慧翔（广州慧翔）PMP认证培训机构提供，原创文章严禁转载


 

广州慧翔企业管理咨询有限公司      专注，所以我们更专业！

优培东方（原广州广州慧翔）官网 http://www.hxtdpx.com