又到了年初制定计划的时候了。
你可能要说,每年的计划在年终回顾时,都实现不了,除了发个朋友圈过下瘾,计划还有什么用呢?
这里其实是2个问题:
执行力来源于动力,有动力才有执行力。而动力需要你赋予你的计划意义和价值。你可以借助一个思维——“以终为始”,比如这个问题“十年后,我想成为怎样的人?”,来赋予你的计划意义和价值。
比如你想戒烟,但是没有动力。但是如果十年后,你有50%的概率得肺癌。而你不想十年后承担这50%的的肺癌的风险,你要做的就是现在开始戒烟。
计划需要行动,行动需要有形成安排,也就是什么时候该做什么?很多人没有行动力,是因为他不知道要做什么。
领导安排的工作,为何你会行动?因为事情明确,并且有时间计划、时间点。
当你的日程中,有每天、每周、每个月要做什么时,事情就容易得多了。有了动力,有了行程计划,计划实现就相对容易了。
火箭升空时,火箭在专家设置的目标轨道上的时间,预计只有4%,但是当火箭偏离方向时,我们能拉回来,让奔着终点去,火箭就这样在偏离目标轨道、拉回轨道的波浪形曲线中上升,最终能达到预定地点。
计划给了你目标,给你了指引让你及时调整,让你看清楚自己,让你成为更好的自己。所以,计划不只是用来实现的,更重要的是用来指引行为、纠偏行为、调整行为的。
实现是结果,指引、纠偏、调整是过程。当过程中努力了,就会逐步趋近结果。
当我们知道计划的实现影响因素和计划的价值后。我们再来看看,我们如何制定年度计划。这次我会借用古典老师提出的「生命之花」工具,来开展年度计划的制定。
如果你2022年计划,还没有做,可以参考这个超赞的工具,直接拿来用。如果你已有了2022年计划,也可以对照看下,是否可进一步补充和修正。
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这个工具,可以用来指定年度计划,也可以拆解到月度计划,并将月度计划拆解到每日行程中。
05 家庭——如果已经组建自己的家庭,主要指自己的。未组建家庭的,就指和父母的家庭
06 朋友和重要他人——你总还有不是亲人,却不可失去的人吧
07 个人成长——知识、能力、眼界、心灵的成长,都是个人成长。自我提升有关
08 自我实现——也许与工作无关,但是能发挥你的天赋,实现你价值的事。实现梦想有关
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上半部分主要是向外的,目标型的。
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下半部分更多是向内的,关系型的。
有人的生命之花上半截很好,下半截不行,头重脚轻,这种迟早会失衡。而脚重头轻的人,则容易长成土豆,过于保守和安逸。
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01、02所在的第一象限,是职业发展;
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03、04所在的第二象限,是个人幸福;
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05、06所在的第三象限,是他人关系;
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07、08所在的第四象限,是自我实现;
一个人如果能够在一年内、每个月内,为自己的职业、幸福、关系和梦想都做点事情,这一年怎么会过得不好呢?
那问题来了,这8个方面的年度计划,如何写呢?这得靠自己思考、琢磨。
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每个方面最好3项,不要超过5项;
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你觉得最重要一点的,可以标记下;
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宁缺毋滥。如果想不出来,宁愿空着也不要随便填写东西上去。
这个内容该如何填写,围绕一个核心点,这就是前面有提到的:10年后,我想成为一个什么样的人?这个问题,可进一步细化为以下三个问题:
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我想成为一个什么样的人?
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成为那样的人,需要什么样的条件?
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我现在做的这件事请是否满足这些条件?
当你想清楚这些问题时,你就知道你的年度计划要写什么?并且你会变得乐观,有毅力、勇气、自信、耐心、积极主动...你也会有动力、快乐的把这件事持续做下去。
年度生命之花,需要落实到具体每个月,成为月度生命之花。每月月初需要进行一次当月生命之花拆解。年度计划围绕「10年后,我想成为一个什么样的人」开展。宁缺毋滥,想到了再写。
月度计划围绕「年度计划」开展。具体原则,可参考年度计划。
这是我2022年1月计划的一个草图(非真实,示例用)。
到月度计划后,还没有完。只有将月度计划中罗列的具体事项,安排到每天的形成中去,才能督促你每天的行为。很多flag没法完成,就是因为缺少这关键的一步。
完成这件事,需要借助一些工具,比如电脑上日历、手机系统日历、滴答清单等,很多这样的工具,使用自己习惯的、多端同步的。我就习惯用mac的日历工具。
一般来说,职业和财务时间都是比较硬的,因为很多人协作,轮不到你安排。
健康时间因为你的身体需要持续的有规律的时间,所以需要提前安排。家庭时间因为你家人的时间相对固定,也需要第二个插空。所幸这些时间不会太长,一般一天1小时时间足够了。
因为这是我自己最有动力做的事情,所以即使抽空,时间不对,环境不好,我也会去做的!
也希望分享给你关心的人,和你关心的人一起成长。

优培东方送你一张决策日志:
决 策 日 志
项目名称: 准备日期:
编 号 |
分 类 |
决 策 |
责 任 方 |
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说 明 |
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