PMP是由中国国际人才交流协会(原中国外专局)于1999年引入中国大陆地区的,它是由项目管理协会PMI主导,在全球已拥有200多个政府会员国,而它所采用的标准教材,被称为PMBOK,已经被翻译成15种语言在全球发行。
由于项目管理PMP知识体系是用于指导实践项目工作的,而项目管理的背景和环境因素不断在发生改变,为能够持续指导实践工作,PMBOK从来都没有停下发展的脚步,平均第四年就会做一次改版更新。发展到最新版PMBOK,这本书已经厚达700多页,甚至包括了组织学,行为学,经济学,社会学,财会,IT等多种行业知识。PMP考试大纲也经常做出调整,这无疑都增加了PMP考生的学习难度。
那么,PMP培训机构是如何确保PMP培训学员一次通过PMP考试的呢?
首先通过参加PMP培训和考试本身就是一个项目,所以按着项目管理的方式去指导学员学习过程是很有帮助的。
1、PMP培训备课准备:
一般来说正规的PMP培训机构在备课时就会下足功夫,好的PMP培训机构对于导师的选择,课程内容的编排都会非常尽心,对于那些走场老师,连讲义都是机构去编写自己很少做备课的老师,正规的机构是不会选择的。PMP培训机构会根据最新版的PMBOK及考试大纲所要求的内容,列出重点,要求讲师在开课前三个月完成备课工作,同时在讲师正式上讲台之前,还会组织专家试听课程,对于相关老师的课程内容进行调整和完善。
2、PMP培训机构教务流程准备:
PMP培训对于考生有着严格的报考限制规则,通常来说要求本科毕业有学士学位证书,工作时长超过3年,项目相关工作经验达36个月4500小时,如本科只获得毕业证未获得学位证或本科以下学历(含大专、中专、职业高中、高中),需要工作满5年,项目相关工作经验累积达60个月7500小时才能参考。显然这些学员都已经长期脱离系统学习,那么他们的学习习惯很多都是非常糟糕的,体现在不能按要求完成学习计划,因为一点小时就会放弃已经安排好的既定学习计划,看书和自习效率低下,看不进去也不能按时完成考试或作业。
所以PMP培训机构的教务流程科学与否就十分重要了。好的PMP培训机构会考虑到学员的学习习惯问题,在正式开课前就通过一些管理规定帮助学生重新建立良好的学习习惯 ,打下PMP培训的理论基础,例如通过规律的参加直播课或是完成作业来帮助学员找到学习节奏,但这么做的PMP培训机构通常成本会更高,一般的PMP培训机构在这方面的努力较少。
3、PMP培训机构的风险把控
好的PMP培训机构,在考生正式参考之前会对学生做评估工作,判断学生通过PMP考试的概率。这需要建立在大量数据收集的基础之上,普通的PMP培训机构教务体系不完善,服务内容少,做不到对每一名学员的充分了解,自然也就无法提供相关的PMP考试评估服务,而优秀的PMP培训机构教务流程环节多,过程考试设置多,能做到对每一名学员的充分了解,这样在正式考试之前会给学员提供免费的考试通过率评估服务,如果达不到PMP考试通过要求的会重新进行培训,这样最大程度的帮助PMP培训学员过滤了风险,确保学员一次通过PMP考试。
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