
在PMP®考试中,有一些默认的、约定的情节假设和概念,了解这些“潜规则”,对排查干扰,帮助审题非常有益。
这些所谓“潜规则”包括:
(1)如果题目中没有强调具体的组织结构,则默认为平衡矩阵形式;如果涉及对比组织结构的优点式缺点,在没有明确指出参照对象的情况下,就是和职能型组织对比。
(2)如果题目中没有指明“你”的职务,那么默认“你”就是项目经理。
(3)在关于挣值计算的题目中, EAC和ETC会与不同的偏差情况相联系,如果题目中没有特别提醒什么原因导致的偏差时,按典型原因偏差计算。
(4)不要受词语的感情色彩影响。例如,在领导风格中,有一种“独裁”的方式。这只是一种客观存在的管理方式,用于特定的项目和团队发展阶段,如在紧急情况下、团队刚刚组建阶段等,不要受传统观念的影响而在主观上产生排斥。“民主”不一定比“独裁”好,关键看应用的环境。
(5)选项中如果出现“必须”、“一定”、“绝不”、“完全”等极端的描述,往往是错误选项,要特别注意甄。
节选自:《PMP®考点精粹(第2版) 》 http://www.mypm.net/books/show_book_info.asp?BookID=1443
PMP小知道:PMP考试共有200单选题,四选一。其中有25道不计分的考题,其他计分题175道。一般来讲,答对106-131道题便可通过考试。
一般4个A或5个A的话基本上能够通过考试。成绩显示为:A/T/B/N(Above Target高于目标、Target达到目标、Below Target低于目标、Needs Improvement有待提高)对你的五大过程组进行评级,比如考试结果为:通过,5A。也就是说五大过程组每个过程组都是A。
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