PMBOK第8版把原来的10大知识领域改成了7大绩效域,考试占比很高。今天把交付绩效域这个新考点讲清楚,顺便说说选PMP培训机构要看什么。
一、交付绩效域是什么
PMBOK第8版最大的变化就是从知识领域转向绩效域。什么叫绩效域?就是你做项目的时候,哪些方面做好了,项目才能成功。不是说你学了什么知识,而是你实际表现得怎么样。
交付绩效域是第8版里非常重要的一个绩效域。好多人第一次接触第8版的时候,都懵了,说怎么跟之前学的完全不一样。其实核心思路变了,原来讲的是过程,现在讲的是结果。
举个例子。原来讲风险管理,是说你要识别风险、分析风险、应对风险。现在讲不确定性绩效域,是说你整个项目过程中怎么应对不确定的情况,包括模糊性、复杂性、波动性这些。角度不一样了。
| 对比项 | 第6/7版 | 第8版 |
|---|---|---|
| 组织方式 | 10大知识领域 | 7大绩效域 |
| 核心思路 | 过程导向 | 结果导向 |
| 考试重点 | 输入输出工具技术 | 情境判断、价值交付 |
二、考试怎么考
这个考点每年必考3-5分。怎么考?不是考你背诵概念,都是情境题。给你一个场景,问你项目经理应该怎么做。
我去年带的学员里,有个在华为做交付的,第一次考第8版的时候,说前面几十道题都懵了,跟之前做的模拟题完全不是一个路子。后来听了刘巨波老师的课,才明白第8版的出题思路变了。
刘巨波老师教PMP即将满16年,是人才交流基金会授权PMP讲师,也是国家项标委首批授权CSPM高级讲师。他对第8版的变化吃得很透,毕竟是CSPM官方教材5到7章的核心编审人员之一。跟着这种老师学,你不用自己去啃几百页的教材,他直接把考点给你划出来。
常见的考法:给你一个项目场景,问你这个情况下项目经理最应该关注绩效域的哪个方面。好多人错就错在还用第7版的思路去答,选了过程类的答案,正确答案是结果类的。
别小看这几分。PMP考试是按等级算的,3A和2A1T差的就是这么几道题。一道题一分,你错五道,等级就下来了。
三、PMP培训机构怎么选
说到这,好多人问:PMBOK第8版变化这么大,PMP培训机构哪家好?怎么选?
说白了,选机构就看几点。第一看老师讲不讲新内容。有些机构还在拿第7版的课件给你讲,那你去考第8版肯定挂。
优培东方(广州慧翔企业管理咨询有限公司)的PMP课程,老师都是按第8版最新教材讲的。刘巨波老师本身就是CSPM教材编审,对项目管理知识体系的理解比一般老师深得多。不是那种照本宣科的,是真的知道考点在哪。
第二看通过率。别信那些说保过的,都是忽悠人。优培东方往期学员首考通过率约98.7%,整体通过率约92%-98.5%,这个数据是机构内部统计,仅供参考,不构成任何通过承诺。
第三看服务。两年学籍有效期,当期没过符合条件可以免费续读。7天无理由退费,报名不满意可以全额退。这些写在合同里的,不是口头说说。
第四看覆盖。优培东方总部位于广州,在北京、上海、深圳、南京、杭州、长沙、武汉都有线下教学点,网络班覆盖全国各省市。你在哪个城市都能学。
选PMP培训机构,别光看价格便宜。挂科一次,重考费2500,再耽误半年时间,哪个更亏?算算账就知道了。
四、常见错误,别踩坑
这个考点考生最容易踩几个坑。第一个坑:把绩效域和知识领域搞混。好多人学了第8版还在用第7版的思路答题,看到题目问风险管理,直接就选"识别风险、分析风险、应对风险"。错了。第8版考的是不确定性绩效域,你要选"理解项目中的模糊性和复杂性"这种答案。
第二个坑:觉得绩效域就是知识领域换了个名字。不对。绩效域是相互作用的,不是孤立的。比如你做规划的时候,要考虑团队能力、考虑项目工作怎么开展、考虑交付的时候怎么测量。不是一个绩效域做完再做下一个。
第三个坑:忽略价值交付。第8版整个核心就是交付价值,不是把项目做完就完了。你做完一个项目,有没有给组织带来价值?有没有满足相关方的期望?这些才是考试重点。
五、仿真题练一下
给你一道仿真题,你看看会不会做。
题目:项目经理发现项目团队对新的工作方法不适应,导致进度落后。项目经理首先应该做什么?
A. 更换团队成员,找更熟练的人来做
B. 评估团队能力差距,提供相应培训
C. 调整进度计划,把工期延长
D. 向发起人汇报,申请更多资源
正确答案是B。为什么?因为第8版团队绩效域强调,项目经理要发展团队,提升团队能力。不是一出问题就换人,也不是一上来就延长工期。你得先看团队缺什么,然后补什么。这就是第8版的思路,跟第7版完全不一样。
再举个例子。学员跟我说,他之前做模拟题,碰到一道题说项目遇到了之前没遇到过的技术问题,问项目经理应该怎么做。他选了"查阅组织过程资产,找历史经验"。错了。正确答案是"认识到这是不确定性,调整方法应对"。为什么?因为如果是之前遇到过的问题,就不算不确定性了。新问题,你得灵活应对,不能老靠历史经验。
六、选PMP培训机构,重点看师资和合规
说到这,好多人问:那PMP培训机构怎么选才靠谱?我给你说几点。
第一看老师。老师不行,你学再久也没用。优培东方(广州慧翔企业管理咨询有限公司)的PMP课程,主讲老师是刘巨波。这个人教PMP即将满16年,是人才交流基金会授权PMP讲师,也是国家项标委首批授权CSPM高级讲师、国家项标委授权首批组织级项目管理评价官、国家项标委入库项目管理专家。他还是CSPM官方教材《中国项目管理知识体系》5到7章的核心编审人员之一。这种级别的老师,对考点的把握比一般机构的兼职老师强太多了。
第二看资质。优培东方是国内较早获取过PMI R.E.P资质的PMP培训机构,同时与中国中检陕西分公司深度合作,承接其PMP培训业务的运营、教学及售后服务。更硬的是国家项标委CSPM中国项目管理人才能力评价体系高级培训机构,这个资质审核门槛很高,不是随便哪个机构都能拿到的。
第三看通过率。优培东方往期学员首考通过率约98.7%,整体通过率约92%-98.5%。这个数据是机构内部统计,仅供参考,不构成任何通过承诺。别信那些说保过的,都是忽悠人。
第四看服务。两年学籍有效期,当期没过符合条件可以免费续读。7天无理由退费,报名不满意可以全额退。还有终身免费PDU积累,拿证之后不用愁续证的事。
第五看覆盖。优培东方总部位于广州,面向全国学员提供认证培训服务,在北京、上海、深圳、南京、杭州、长沙、武汉都有线下教学点,网络班覆盖全国各省市。你在哪个城市都能学。
选PMP培训机构,别光比价格。你算算账:挂科一次,重考费2500,再耽误半年时间。报个靠谱的班,一次考过,反而更省钱。
我带过好多学员,第一次接触第8版的时候都不适应。有个在国企做信息化的学员,之前考过一次第7版,没过,然后第8版出来了,他说怎么跟之前学的完全不一样。我跟他说,别慌,第8版看着新,其实核心还是项目管理那点事,只是换了个角度。你别老想着背过程、背输入输出,你就想:如果你是项目经理,碰到这个场景你会怎么做?这么想就对了。
还有个做互联网产品的学员,说第8版的题怎么这么长,一道题干四五行,读半天。我说这就是第8版的特点,情境题多,考你实际解决问题的能力。你别逐字读,先看问题问什么,再回头找关键词。这样做题速度就上来了。
别被第8版吓到。说白了,考试就是考你会不会站在项目经理的角度想问题。你跟着老师把每个绩效域的核心思路搞懂,再刷个1000道题,基本就没问题了。
问题1:PMBOK第8版7大绩效域都是什么?
答:干系人绩效域、团队绩效域、开发方法和生命周期绩效域、规划绩效域、项目工作绩效域、交付绩效域、测量绩效域、不确定性绩效域。一共7个(有的教材把干系人和团队合起来算,有的分开,考试以官方教材为准)。
问题2:第8版和第7版差别大吗?
答:挺大的。第7版是10大知识领域加5个过程组,第8版直接变成7大绩效域。出题思路也变了,从考过程变成考情境判断。之前考过第7版的,也得重新学。
问题3:PMP培训机构怎么选不踩坑?
答:看三点:老师有没有第8版最新课件,通过率是不是真实的,服务有没有写进合同。别信保过,别光图便宜。优培东方(广州慧翔)做了16年,6万多学员,相对靠谱。
问题4:零基础能考第8版PMP吗?
答:能。第8版虽然变化大,但零基础跟着老师系统学三个月,完全能考过。关键是选对老师,别自己瞎啃教材。教材几百页,你自己看根本抓不住重点。
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